• 做女警有多“酷”?上海公安这四位小姐姐来解析其中苦与乐
    发布日期:2019-08-06 09:31   来源:未知   阅读:

  目前,2019年的上海公安机关公务员招录工作正在如火如荼地进行,已经完成了面试阶段,不少人都对怎样才能通过层层筛选成为一名警察抱有好奇心。

  网友反映的情况是否属实?上海公安招警有性别要求吗?对不同的岗位有怎样的需求?做女警有着怎样的体验?

  4月9日,澎湃新闻()记者采访了上海市公安局人事处以及不同职位种类的警察,来解析警察岗位的招录需求与工作中的苦乐。

  据上海市公安局政治部人事处科长杨帆介绍,上海公安机关招录人民警察工作,始终严格执行《公务员法》《公务员录用规定(试行)》以及公安部的有关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,实行全市统一招警,并纳入全市公务员统一招录平台进行,分为发布招录公告、网上报名、笔试、面试、考察、公示、录用等程序,2019年的招考目前已进入到体检环节。

  杨帆表示,上海公安机关2019年度计划面向社会招录公务员1075名,按照分类招录要求,主要为:一是招录对象性别不限的综合管理类职位,如科技管理、审计、财务管理等,目前通过面试的共有106名,女性占52名,接近半数;二是一线执法勤务职位,包括网友提到的职位,是根据岗位的特殊性要求,按照男女对象类别分开设置职位,同样也招收女性。从目前通过面试的考生情况看,女性职位有89名。

  对于记者提出的招聘人数如何确定的问题,红苹果心水高手论坛,杨帆表示每年的招警工作,都是按照当年空缺职位的需求、分类别来设定条件,对外招聘的。

  对于网友提出的“招录对象要求不同”的疑问,杨帆表示,按照国家关于公安机关人民警察招录培养机制改革部署要求,上海公安建立了体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的按需分类招警机制,根据不同职位空缺情况和职位要求,科学划分招考职位类别,规范设置报考资格条件,不唯户籍、学历、专业和性别,着力畅通有志于公安事业的青年入警渠道,努力把符合公安工作需要的各类优秀人才集聚到公安机关,从源头上提升上海公安队伍的整体素质和战斗力。

  杨帆指出,在招录过程中,对科技管理、审计、财务管理、新闻影视等综合管理类职位,凡是符合职位要求的人员,不分男女均可报考,近几年综合管理类职位招录男女比例将近一比一。对基层一线执法勤务类职位,考虑到职位的特殊性和危险性,分别设置了不同的男、女招录对象要求,并根据女性生理特点,相应降低了女性的体能测评标准,这不仅是公安工作的实战需要,也是对女性从业者的权益保护。

  谈起招聘过程和实际工作,不少民警都有线后的符梓琪和励思嫣都是通过参加2017年11月的报考流程,报考的同为基层一线执法勤务类职位,如今她们刚刚结束了为期8个月的岗前培训。

  符梓琪报考的是市局法制与侦查岗位,加入了经侦总队五支队负责涉税犯罪侦查。对于大学就读警校的符梓琪,成为警察是她一直的理想。回忆起一年多以前的考试,符梓琪介绍笔试和面试流程男女都是一样的,只是体能测试长跑的距离不一样,34900金算盘。女子800米长跑,男子是1000米长跑,录取的标准也略有不同。“同一岗位的要求女性的笔试成绩略高于男性,但是体能测试成绩要求的标准略低于男性”,符梓琪觉得这样的体能测试要求是基于男女本身的生理差异,还是具有合理性的。

  目前,励思嫣正在宝山分局轮岗,电学专业毕业的她经历了跨行。如今她的目标是计划成为一名全科民警。“只要我穿上制服,就没有人会觉得你是新警察,在百姓眼里你就是可以保护他们的正面角色。” 励思嫣也表示目前工作中难度较大的是现场执法,可能因为性别的缘故,在面对犯罪分子时还是会缺少一些震慑力。尽管如此,励思嫣依然告诉记者,“做女警很酷”。

  学德语的吕琳玮2018年来到上海市公安局出入境管理局外国人管理处工作,目前的职责主要是为上海市居民以及外国人办理护照和签证,同时对在沪定居或者停留的外国人进行管理。吕琳玮说,这里的男女比例也比较均衡,对女性的身体素质要求并不像其他一线岗位那么高。

  有趣的是,记者还采访到了一位前任码农。作为一名女性,彭佳在IT行业工作了很久,2017年的时候决定“转型”,报考了上海市公安局的科技类岗位,这一岗位招65个职位并无性别限制,主要是对专业有要求。

  谈起面对犯罪分子的危险性,轨道公交总队刑侦支队一队队长高天春也有话说,他在轨交反扒岗位干了7年,“这个岗位对于我们男性也不容易”。“当年我刚入门,带教师傅告诉我,反扒五个字,苦累脏危难”,高天春如今对这句话深有感触了。高天春告诉记者,苦和累主要是由于地铁辖区大,但是地理条件限制,在茫茫人海中找犯罪嫌疑人基本只靠两条腿,一天走个10多公里路也是常事。“危险更是我们的日常。”高天春介绍不少犯罪分子具有暴力倾向,在抓捕过程中经常试图逃跑或者剧烈反抗,抓捕过程主要靠技巧和体力压制。

  上海市公安局新闻发言人办公室陆敏韡警官告诉记者,公安队伍的职位种类十分多样化。“即便是一线,也有很多岗位适合女性,女性更占优势的。”例如户籍窗口和出入境窗口,需要办理的业务种类繁多,女性的细致也使这项工作更得心应手。

  据陆敏韡介绍,在上海公安队伍中活跃着一大批不畏艰险、维护治安、打击犯罪的“铿锵玫瑰”。首支海地维和防暴队的神枪警花金慧敏、基层外勤女法医李璐、不让须眉守护“进博”平安的派出所女所长朱洪葵等等,都是上海公安女性的佼佼者。

  “基层执法执勤类的岗位,由于其劳动量大,体能要求高也是实际情况。”陆敏韡警官也告诉记者,那些需要24小时应急处突、面对危险、保护市民的岗位对男性的需求会相对更大。

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